扎根边疆基层 赋能社会治理——云南大学民族学与社会学学院2025级社会工作专业博士保山实习总结汇报暨经验交流会顺利召开

2026-09-01

为总结云南大学第一批社会工作专业博士第一期实习成果,凝练边疆社会工作本土经验,深化校地协同育人模式,2026年8月24日上午8:00-11:30,由保山市委社工部与云南大学民族学与社会学学院社会工作系合办的“云南大学2025级社会工作专业博士保山实习成果汇报暨经验交流会”在保山市原市军转办一楼会议室顺利召开。本次会议由保山市委社会工作部副部长常毅主持,云南大学社会工作系高万红教授领衔导师团队出席,保山市人民医院、保山市务本社会工作服务中心、龙陵县幸福里社会工作服务中心负责人、一线实务工作者及全体实习博士生参会,通过总结实习成效、交流边疆社会工作经验、以会带训,共商校地深度合作路径,促进边疆社会工作高质量发展。

本次暑期实习是云南大学社会工作专业博士实践教学模式的重要探索,为期2个月,8名第一届全日制社会工作专业博士研究生扎根保山三个实习点位,深耕医务社工、信访社工、农村社区服务、儿童关爱、婚姻家庭服务等基层,采用“社工+志愿者”等模式,将社工专业理论与实务方法,与保山边疆基层治理融合,产出一系列贴合本土、服务落地的实践成果,实现了理论研习、社会服务、行动研究的整合,培养博士学生“做中学、学中做、做中研”的复合型能力。

会议伊始,高万红教授代表云南大学民社学院社会工作系致辞,向保山市委社工部、保山市人民医院、保山隆阳区金鸡乡务本社会工作服务中心、保山龙陵县幸福里社会工作服务中心等部门及合作机构的鼎力支持表示衷心感谢。她全面总结了本次博士实习的整体部署与阶段性成效,指出本次实习聚焦基层社会治理和民生保障服务,突破传统课堂教学局限,推动博士生深度下沉医院、乡村社区、边疆一线,在真实的基层场景中锤炼专业实务能力及基层治理难题的研判能力、提升专业认同。她同时强调,保山兼具边疆、多民族和乡土文化浓郁特质,是探索与总结本土社会工作自主知识的优质场域,本次实习不仅是高端社工人才培养的实战历练,也为边疆社会工作模式创新、社会工作如何助推边疆基层治理提质增效积累了宝贵经验,为后续云大与保山市委社工部的合作深化奠定了坚实基础。

成果汇报环节,三个实习点博士生代表聚焦基层社会治理和困难人群帮扶的模式与案例、研究数据与服务建议,展示实习成果,内容详实、特色鲜明、贴合基层工作的实际需求。

保山市人民医院实习团队以“从医学诊断到社会处方”为核心,探索“医护+社工+志愿者跨学科协同”服务妇女、儿童、老年病患的新模式。团队紧扣“健康中国”政策导向,聚焦产科、精神科、老年医学科三大核心科室,通过跟诊融入、协同服务、服务整合三阶段实践,研发孕产妇心理社会综合评估量表,填补临床人文服务短板。实习生们针对孕产妇焦虑、青少年心理困境、独居老年患者的焦虑、孤独等问题,创新开展家庭共读、家长赋能工作坊、病床边心理陪伴、同伴支持等服务,有效破解传统医疗“重诊疗、轻人文”的短板,搭建起医院、家庭、社区联动的“身心同治”服务模式,累计开展个案、小组、社区服务数十场,覆盖服务对象200多人。同时,实习团队还联动保山中医药高等专科学校惠民暖阳志愿服务队,构建“医护诊疗、社工统筹、志愿者补位”三方协同机制,规范了志愿服务的边界,培育医学生人文素养,丰富医疗人文服务供给。

保山市隆阳区金鸡乡务本社会工作服务中心实习团队聚焦信访社会工作与乡土文化振兴赋能社区基层治理开展汇报。在信访社工领域,博士生通过梳理各类典型信访案例,精准界定信访社工介入边界,总结出依托本土文化和科学常识化解征地拆迁、民俗舆情、邻里矛盾等信访难题的本土化方法,明确社工“降频次、稳事态、优生态”的介入原则,并提出岗位嵌入、分类服务、基层赋能的优化路径。在乡村振兴领域,博士生探索“饮食文化+专业社工+志愿服务赋能基层社会治理的路径”,以民俗面点制作为载体开展地方文化传承,将节气礼仪、民俗文化、传统伦理融入社区服务,从微观层面强化亲子关系、家文化认同;中观层面链接居民、家庭、社区资源,激活邻里互助;宏观层面推动传统饮食文化活态传承,破解乡土文化传承断层困境,打造“以食育人、以食睦邻、以食治家”的本土社工服务模式,助力乡村文化振兴与基层治理。

龙陵县幸福里社会工作服务中心实习团队深入儿童关爱、婚姻家庭服务、社会救助等基层治理场景。在困难群体服务方面,聚焦留守儿童、困境老人、特殊家庭,开展入户需求评估、个性化帮扶、社区关怀活动,瞄准“物质救助+服务缺失”的治理缝隙,推动单一物质救助向“物质+精神+服务”复合型帮扶转型,有效防范家庭风险。在婚姻家庭服务领域,嵌入婚姻登记的政务服务场景,通过婚姻调解、仪式赋能、主题活动,化解家庭矛盾,铸牢基层婚姻家庭稳定防线。在志愿者赋能方面,构建社工赋能志愿者六步工作法,通过需求识别、资源盘点、协同设计、赋能实践、反馈转介、组织沉淀,将分散的志愿者培育为规范化的基层志愿服务队伍,搭建“党建引领、社工主导、志愿参与、村社联动”的基层治理体系,有效破解基层志愿队伍“招得来、留不住、不专业”的难题。同时,协助机构完善项目资源库、进度管控体系、服务规范台账,助力基层社工机构专业化和标准化建设。

汇报结束后,与会领导、机构负责人及行业专家开展集中点评与深度交流。点评专家充分肯定本次博士实习的专业性、创新性与实践性,认为本次实习贴合保山边疆基层治理需要,各团队成果落地性强、案例典型丰富、模式可复制,既展现了高层次社工专业人才的理论素养与实务能力,也为保山本土社会工作发展、基层治理增效注入了高校专业力量。同时,针对实务开展中的持续性不足、服务覆盖面较窄、专业服务优化、风险规避等问题提出针对性改进建议,明确后续要进一步强化校地协同机制,推动社工服务精准对接医院、社区、乡村实际需求,打磨本土化、常态化、标准化的边疆社工服务模式。

最后,保山市委社会工作部副部长常毅作总结讲话。他高度认可云南大学与保山市委社会工作部“地协同育人模式”的实践成效,指出本次博士实习打破了高校理论与地方实务分隔的壁垒,产出了一批贴合保山实际、适配边疆基层治理的优质社工成果,既助力了地方社会工作服务升级,也为本土社工人才培育提供了新思路。他表示,市委社工部将持续深化与云南大学的战略合作,持续搭建优质实习实践平台,聚焦医务社工、乡土文化振兴、基层治理、重点群体关爱等特色领域,深化人才共育、项目共建、成果共享,推动高校专业资源转化为保山基层治理效能,助力边疆社会工作高质量发展。

本次总结交流会既是对暑期实习实践的全面复盘,也是边疆本土社会工作经验的集中凝练。下一步,云南大学将持续深耕校地协同育人路径,依托保山边疆基层特色,持续打磨实习成果、完善本土社工服务模式、凝练边疆社会工作实践经验,着力培育“下得去、留得住、用得上”的高层次本土社工人才,持续探索社会工作赋能边疆民族团结、基层治理、文化传承、民生服务的新路径,为构建中国特色社会工作专业知识、推进边疆基层治理现代化贡献云大力量。


——供稿:云南大学民族学与社会学学院


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